Vielfalt Plus⁺: Fortbildungen für Transkulturelle Kompetenz und Diversity

    Vielfalt Plus⁺ vermittelt Fachkräften Wissen zu Migrations- und Integrationsprozessen sowie zu Themen mit transkultureller Relevanz. Vielfalt Plus⁺ bietet eine Vielzahl von Bildungsformaten an: Abendveranstaltungen, Einzelfallberatung, Fachtage, In-House-Seminare, Premium-Seminare, Selbst-Lern-Einheiten via Moodle, Tagesseminare, Workshops…

    In unseren Bildungsformaten…

    – befähigen wir zum transkulturellen Dialog.
    – reflektieren wir pädagogisches Handeln und die eigene kulturelle Prägung.
    – bearbeiten wir Konflikte und üben Mediationstechniken.
    – lernen wir kulturelle/religiöse Sozialisationsfaktoren kennen.
    – erarbeiten wir Handlungsstrategien für Beratungskontexte.
    – hinterfragen wir wirkmächtige Stereotype und Ausgrenzungsphänomene.
    – bahnen wir den Weg für Werteverknüpfung auf Augenhöhe.

    Vielfalt Plus⁺: Ihr zertifizierter Fortbilder

    Zertifiziert für Erzieher_innen in RLP

    Vielfalt Plus⁺ ist berechtigt, zertifizierte Fortbildungen für pädagogische Fachkräfte und Teams in Kindertagesstätten in Rheinland-Pfalz anzubieten. Damit ist es Teil der Initiative ‚Zukunftschance Kinder – Bildung von Anfang an‘.

    Zertifiziert für Lehrer_innen in RLP
    Die Fachtage und Seminare von Vielfalt Plus⁺ sind vom Pädagogischen Landesinstitut RLP als Lehrerfort- und -weiterbildung im Sinne des dienstlichen Interesses in Rheinland-Pfalz anerkannt.

    Vielfalt Plus⁺: Zielgruppe

    Die Seminare und Fachtage von Vielfalt Plus⁺  richten sich vor allem an pädagogisch tätige Fachkräfte und Menschen in entsprechenden Studien-/Ausbildungsgängen, die in ihrem beruflichen Alltag selbst mit Menschen unterschiedlicher Kulturen arbeiten. Auch angesprochen sind gemeinnützige und freigemeinnützige Einrichtungen/Stiftungen/Vereine, Non-Profit-Organisationen und andere Träger aus Verbänden der LIGA der Freien Wohlfahrtspflege.

    Pädagogisch Tätige, das sind nicht nur die „üblichen Verdächtigen“ wie Lehrer_innen und Erzieher_innen, sondern auch…
    .. Angestellte bei Jugend- und Schulämtern, Angestellte in Pflegeheimen; Beiräte für Migration;
    .. Bildungskoordinator_innen; Bildungsmanager_innen, Bildungsmonitore; Fachkräfte aus der Kinder- und Jugendhilfe;
    .. Fachkräfte bei freien Trägern der Jugendarbeit und Jugendzentren; Integrationsbeauftragte; Interkulturelle Kita-Fachkräfte;
    .. Jugendpastoral; Jugendscouts; regionale pädagogische Fachberater_innen; Respektcoaches;
    .. Quartiermanager_innen; Schulpsycholog_innen; Schulsozialarbeiter_innen;
    .. Verwaltungsmitarbeitende, deren Arbeit transkulturelle Berührungspunkte hat (z.B.: Qualitätsentwicklung in Kindertagesstätten, Fachbereich Soziale Hilfen in allgemeinen Notlagen, Bereich Asyl/Soziales)

    Unsere Abendveranstaltungen und Moodles sind für alle Interessierten offen und stellen ein Angebot für alle Berufsgruppen dar. Vorkenntnisse sind hier nicht nötig!

    Vielfalt Plus⁺: Einzugsgebiet

    Die Formate von Vielfalt Plus⁺ versorgen das ländliche westliche Rheinland-Pfalz mit analogen Fortbildungsmöglichkeiten zu Themen rund um Transkulturalität und Diversity. Zum primären Einzugsgebiet zählen die Landkreise Bad Kreuznach, Bernkastel-Wittlich, Birkenfeld, Bitburg-Prüm, Cochem-Zell, Kusel, Mayen-Koblenz, Rhein-Hunsrück, Trier-Saarburg, Vulkaneifel sowie die kreisfreien Städte Trier und Koblenz. Das Einzugsgebiet ist auf der folgenden Karte in Magenta eingegrenzt:

    Das Team

    Projektleiterin Projekt Vielfalt+, Yvonne Nadine Wacht

    Yvonne Nadine Wacht (M.A.)
    Projektleiterin

    Telefon: 0651 97 68 37 28
    Mobil: 0171 625 728 1
    E-Mail: wacht@diakoniehilft.de

    Studierte Philosophie, Anglistik, Bildungswissenschaften sowie Gender- und Postcolonial Studies. Als Bildungsreferentin ist sie in der Erwachsenenbildung in den Bereichen Diversity, und Transkulturelle Öffnung unterwegs. Sie interessiert sich für die Vermittlung von Critical Whiteness, Intersektionalität und politischer Bildung. Wenn sie nicht am Arbeitsplatz ist, findet man sie häufig mit ihrem Hund beim Wandern in der Natur.

    Projektmitarbeiterin, Projekt Vielfalt+, Julia Kiemes

    Julia Kiemes (B.P.)
    Projektmitarbeiterin

    Mobil: 0151 59 91 89 06
    E-Mail: kiemes@diakoniehilft.de

    Gelernte Medienkauffrau digital und print, Fachwirt für Werbung und Kommunikation und Online Marketing Manager (IHK), hat mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Verkauf und Marketing. Sie sorgt im Team dafür, dass unsere Angebote euch erreichen. Wenn sie nicht gerade mit ihrer kleinen Familie on Tour ist, findet man sie außerhalb der Arbeit häufig Unterwasser beim Sporttauchclub Oktopus e.V..

    Projektmitarbeiterin, Projekt Vielfalt+, Laura Trierweiler

    Laura Trierweiler (B.A.)
    Projektmitarbeiterin

    Mobil: 0160 11 98 174
    E-Mail: trierweiler@diakoniehilft.de

    Studierte Geschichte sowie Soziologie. Sie arbeitete in unterschiedlichen Projekten in der Sozialen Arbeit mit Schwerpunkt Migration & Integration mit. Unter anderen beim Projekt „Zusammen Stark – Empowerment“ des DRK. Neben der Arbeit verbringt sie gerne Zeit mit ihrem Pferd und engagiert sich ehrenamtlich im Buchclub der Stadtbücherei Trier.

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